domingo, 8 de julio de 2018

Nuestra Historia



NUESTRA HISTORIA

QUINQUENIO 1999 – 2004

Desde el año 2000 somos integrantes de la Red Nacional de Mujeres como Nodo Caribe, articulando actividades con los siguientes principios:

1) Construcción de Paz (Resolución 1325 de Naciones Unidas)

2) Cero Violencia Contra las Mujeres (Ley 1257 de 2008)
          
3) Derechos Sexuales y Derechos Reproductivos (Conferencia Internacional sobre Población y Desarrollo, El Cairo/1994 y Conferencia Internacional sobre la Mujer, Beijing/1995)



                    

4) Participación Política de las Mujeres (Ley  581 de 2000 y Ley 1475 del 2011).


  

Creación Asociación Taller Mujer Arte


Primera Unidad Productiva que crea la Fundación Milenio XXI - Puerto Colombia, Atlántico.

               
En Mujer Arte, elaboran y comercializan réplicas del Carnaval de Barranquilla en miniaturas de alambre y tela.

      

Sus integrantes promueven la  inclusión social, digna y activa de madres/tutoras de hijos(as) con discapacidad. 
     

La Fundación aportó capital semilla, apoyo técnico, acompañamiento y capacitación.


Trabajo Colaborativo con otras ESAL 

Fundación Mi Ciudad con Vida 

       

Apoyo técnico para el fortalecimiento institucional de la Fundación mi Ciudad con Vida
Barranquilla, barrio Lipaya. 
Resultados: Un diseño de programa “Vida Para Construir Comunidad” que propicia actividades lúdico-pedagógicas y apoyo psico-social a niños, niñas, adolescentes y jóvenes se aplicó y se mantiene en práctica.

Fundación Mujer y Futuro

 
                                

Capacitación y acompañamiento a emprendimientos de mujeres en situación de desplazamiento. Municipio El Salado, corregimiento Carmen de Bolívar.
Resultados:  Cinco emprendimientos  de alquiler de lavadoras fueron evaluados satisfactoriamente. Las mujeres recibieron  apoyo técnico y capacitación, pudiendo organizarse como grupo prestador de servicio de alquiler de lavadoras.

Corporación Luis Eduardo Nieto Arteta – CLENA

Durante la etapa de construcción del edificio Museo del Caribe se llevó a cabo un convenio de acompañamiento e implementación de la "Estrategia de Socialización del Parque Cultural del Caribe"
Resultados: Un Modelo de Socialización Participativa de Proyectos se ensayó satisfactoriamente en la localidad Centro Histórico: Barrio Abajo, Montecristo y Barlovento.
a) Muestra Exposición con 3 Historias de Barrio y 6 Historias de Vida. 
b) Currículo de Capacitación a Jóvenes del Servicio Social Obligatorio-SSO  convenido  con Secretarías de Educación y aval de Alcalde y Gobernador. 
c) Reubicación en Hogar de Paso a personas en situación de la calle  de la vecindad del Parque Cultural.

                                                   


QUINQUENIO 2005 - 2010

Cooperación Internacional - Convenio Fondo de Canadá para Iniciativas Locales en Colombia - FCIL 
La Fundación Milenio XXI participa y gana convocatoria de la Embajada del Canadá para llevar a cabo la ejecución del proyecto "Gobernabilidad, Paz y Democracia" dirigido a capacitar y organizar mujeres adultas y jóvenes. 


    


             



Resultado del proyecto: 
1. Una Red de Mujeres establecida en el municipio de Puerto Colombia y corregimiento de Salgar, Atlántico Creación
2. Un Consejo de Equidad para las Mujeres fue institucionalizado por la Alcaldía de Puerto Colombia.

Trabajo Colaborativo con otras ESAL

Fundación Argos

Proyecto Creación Voluntariado Juvenil y Promotores de Lectura. 
Biblioteca Pública Colegio Metropolitano. Barrio Ciudadela 20 de Julio, Barranquilla.



Resultados: Un Modelo de Socialización Participativa de Proyectos ha sido ensayado satisfactoriamente durante el proceso de socialización de la Biblioteca Pública Colegio Metropolitano logrando establecer: 
a) Relaciones de confianza  entre Comfamiliar, Colegio Metropolitano,  comunidad barrial y barras hinchas del Equipo Junior de fútbol.
b) Un Voluntariado Juvenil con grupos de Promotores de Lectura.
c) Inauguración satisfactoria de la biblioteca.

QUINQUENIO 2011 - 2016
Red Nacional de Mujeres - RNM

Proyecto Diálogos Interculturales
Investigación “Hilos Mokaná” (www.equidadmujer.gov.co). 




Municipio de Piojó, Atlántico.




Resultados:
Una Memoria y Registro fílmico/fotográfico soportado en un documento final validado.
Registros de participantes. Fotografías. Guía Entrevistas y materiales varios para cinco grupos focales.

Grata Noticia
En el marco de la estrategia De Igual a Igual de ONU Mujeres en alianza con la Embajada de Suecia en Colombia, cuya implementación está a cargo del Consorcio ECHO Caracola, informamos que después de haber recibido 401 propuestas provenientes de toda Colombia para participar en los retos De Igual a Igual las ocho iniciativas  elegidas son:
1.         Bogotá: Las Fridas, un viaje al corazón.
2.         Cauca: Chiva teatral por la mujer.
3.         Antioquia: Sí es sí y no es no.
4.         Chocó: Cultura desde nuestros territorios: el bongo de Bojayá.
5.         Villavicencio: Jugando por la equidad de género.
6.         ATLÁNTICO: PIOJÓ ANCESTRAL.
7.         Nariño: Tour por la igualdad de Género.
8.         Caldas: El Giro, reto de igual a igual.

Premio Retos De Igual a Igual 


ONU Mujeres – Embajada de Suecia

 

Homenaje a Mujeres Ancestras en Luna Creciente 
Municipio Piojó, Atlántico

QUINQUENIO 2017 - 2022

NUEVA ETAPA FUNDACIÓN MILENIO XXI - TRANSFERENCIA GENERACIONAL


IDEAS - PROPUESTAS EN MARCHA

MUVISA - Museo Viviente de Saberes Ancestrales



Propuesta de Iniciativa Ciudadana en proceso de Alianzas Estratégicas. 

 


Coordinación  Interinstitucional - Comunidad Piojonera - Gobierno Municipal - Universidades Instituciones Culturales y de Investigación

Innovación de unidades productivas y nuevos negocios de competitividad solidaria en el campo de la Agricultura, Medio ambiente, Educación Popular, Cultura y Paz. Construcción  de ciudadanía e inclusión social.

 
                    
Zona Oriental del Departamento del Atlántico - Mujeres Rurales ANMUCIC - Santo Tomás


 Trabajo Colaborativo con otras ESAL

Red de Bibliotecas Públicas Localidad Suroccidente 
Red de Bibliotecas Públicas Departamental, Zona Costera:  Piojó - Santo Tomás, Atlántico.



Historias de Barrio - Carnaval del Suroccidente Plan de Salvaguarda Patrimonio Cultural Inmaterial - Congos.












Lineas de Actuación




     
 LINEAS DE ACTUACIÓN 


      GESTIÓN HUMANA Y ORGANIZACIONAL

Se encarga de implementar las estrategias y políticas que sostengan la estructura organizacional de la Fundación mediante la comunicación horizontal, formación, y capacitación del talento humano interno y externo que se contrate, de tal manera que sus capacidades se fortalezcan y se potencie su crecimiento personal, el Trabajo en Equipo y la adopción de decisiones y actitudes responsables hacia la comunidades y población objetivo en donde la Fundación Milenio XXI presta sus servicios.

      RELACIONES INSTITUCIONALES Y DE COOPERACIÓN
Se encarga de establecer, implementar y mantener relaciones con entes externos del ámbito distrital, municipal, departamental, nacional e internacional con quienes se constituyan convenios/contratos de gestión de recursos económicos, humanos, técnicos, tecnológicos y especializados para el buen desarrollo del objeto misional de la Fundación Milenio XXI.

ASUNTOS LEGALES 
Se encarga de llevar a cabo las estrategias, políticas y ejecución de asuntos legales, inherentes al cumplimiento del proceso financiero, contable, tributario, de tesorería y de servicios compartidos con entes externos (convenios/contratos) acorde a lo establecido en la Constitución, la Ley y los Estatutos que rigen a la Fundación Milenio XXI.   

      DESARROLLO SOSTENIBLE
Se encarga de implementar estrategias y coadyuvar en la implementación de políticas públicas de medio ambiente y cultura. Responde por el establecimiento de las relaciones con la comunidad. Promoción, creación de unidades productivas, emprendimientos y negocios de carácter social, cultural, económico y ambiental encauzados al cumplimiento del objeto fundacional.

                 INNOVACIÓN E INVESTIGACIÓN
Se encarga de implementar Estrategias que potencien y fortalezcan la creatividad del talento humano para la investigación, la innovación y desarrollo de nuevos negocios que generen ingresos, rentabilidad, sostenibilidad y competitividad solidaria en el campo de la agricultura, biotecnología, seguridad alimentaria, reciclaje, logística, cuidado personal, construcción ecológica y construcción de ciudadanía e inclusión social.

      EQUIDAD DE GÉNERO PARA LAS MUJERES.
Se encarga de poner en marcha estrategias y acciones sostenibles para la superación de brechas y la transformación cultural que contribuyan a hacer efectivo los derechos de las mujeres dentro del proceso participativo con las redes del ámbito municipal, el acompañamiento de la Red Nacional de Mujeres y la comunidad internacional.

Quienes somos



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QUIENES SOMOS
FUNDACIÓN MILENIO XXI
NIT: 802.007.194-1
Contacto:
Directora: Clara Elena Insignares Castellanos
Domicilio principal: Calle 72 # 56 – 28A, Barranquilla
Correo Electrónico: fmilenio21@gmail.com
Celular +57 3135873477

En su objeto (Artículo 3 Estatutos), la Fundación Milenio XXI tiene como actividades meritorias, de interés general y acceso a la comunidad, los parágrafos 1 y 2 del artículo 359 del Estatuto Tributario, promoviendo el desarrollo sostenible centrado en la persona, incluido el crecimiento económico evolutivo, mediante la administración y organización de recursos financieros, físicos, tecnológicos y humanos con los cuales se implementan programas, obras y centros que satisfagan la vocación cultural, socio-económica y ambiental de los municipios y sus pobladores.

Estamos instituidos en Cámara de Comercio de Barranquilla, desde el 17 de Marzo/1998 bajo el número 1.799 del libro respectivo.

En enero/2018 se implementa proceso de transferencia generacional entre las personas fundadoras y el voluntariado juvenil quien a partir de la fecha, conforman el nuevo Consejo de Administración.



TRANSFERENCIA INTERGENERACIONAL

EQUIPO SALIENTE

                       

EQUIPO ENTRANTE


CONSEJO DE ADMINISTRACIÓN 

PRINCIPALES 

Evidalia Flórez Salas
Sarah Matilde Cayón D
Salma Insignares Suárez
Adriana Lucía Alzate Rodríguez


SUPLENTES

Jorge Mario Camero G. 
Felipe José Polo I. 







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