Lineas de Actuación

     

 LINEAS DE ACTUACIÓN 

      GESTIÓN HUMANA Y ORGANIZACIONAL

Se encarga de implementar las estrategias y políticas que sostengan la estructura organizacional de la Fundación mediante la comunicación horizontal, formación, y capacitación del talento humano interno y externo que se contrate, de tal manera que sus capacidades se fortalezcan y se potencie su crecimiento personal, el Trabajo en Equipo y la adopción de decisiones y actitudes responsables hacia la comunidades y población objetivo en donde la Fundación Milenio XXI presta sus servicios.

      RELACIONES INSTITUCIONALES Y DE COOPERACIÓN

Se encarga de establecer, implementar y mantener relaciones con entes externos del ámbito distrital, municipal, departamental, nacional e internacional con quienes se constituyan convenios/contratos de gestión de recursos económicos, humanos, técnicos, tecnológicos y especializados para el buen desarrollo del objeto misional de la Fundación Milenio XXI.

ASUNTOS LEGALES 

Se encarga de llevar a cabo las estrategias, políticas y ejecución de asuntos legales, inherentes al cumplimiento del proceso financiero, contable, tributario, de tesorería y de servicios compartidos con entes externos (convenios/contratos) acorde a lo establecido en la Constitución, la Ley y los Estatutos que rigen a la Fundación Milenio XXI.   

      DESARROLLO SOSTENIBLE

Se encarga de implementar estrategias y coadyuvar en la implementación de políticas públicas de medio ambiente y cultura. Responde por el establecimiento de las relaciones con la comunidad. Promoción, creación de unidades productivas, emprendimientos y negocios de carácter social, cultural, económico y ambiental encauzados al cumplimiento del objeto fundacional.

                 INNOVACIÓN E INVESTIGACIÓN

Se encarga de implementar Estrategias que potencien y fortalezcan la creatividad del talento humano para la investigación, la innovación y desarrollo de nuevos negocios que generen ingresos, rentabilidad, sostenibilidad y competitividad solidaria en el campo de la agricultura, biotecnología, seguridad alimentaria, reciclaje, logística, cuidado personal, construcción ecológica y construcción de ciudadanía e inclusión social.

      EQUIDAD DE GÉNERO PARA LAS MUJERES.

Se encarga de poner en marcha estrategias y acciones sostenibles para la superación de brechas y la transformación cultural que contribuyan a hacer efectivo los derechos de las mujeres dentro del proceso participativo con las redes del ámbito municipal, el acompañamiento de la Red Nacional de Mujeres y la comunidad internacional.